Mon parcours
15 ans au cœur de la transformation de grands groupes, principalement bancaires, comme consultante puis au cœur du pilotage. Depuis l’arrivée de l’IA générative en entreprise, je conçois des solutions IA, de l’observation du terrain au prototype. C’est ce parcours qui me permet de repérer le problème humain derrière la demande technologique.
Concevoir des solutions IA qui apportent sens, clarté et impact.
Mon rôle ne consiste pas seulement à créer des agents. Mon rôle consiste à concevoir la collaboration entre humains, processus et IA, pour améliorer le travail réel, réduire la charge mentale, renforcer la qualité des décisions et créer de la valeur durable.
J’interviens avant même que la solution IA soit définie : compréhension du travail réel, analyse des irritants humains, définition de l’expérience cible, répartition du travail humain–IA, conception des interactions, gouvernance et supervision humaine, adoption et accompagnement des équipes, jusqu’au prototype et au pilote mesuré.
Mes compétences
Un profil hybride qui relie cinq dimensions : design, pilotage, transformation, IA appliquée et valeur métier. 15 ans de transformation, principalement en banque. Formations : Design thinking · Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) · Microsoft AI-103.
Comprendre le travail réel : observation, entretiens, irritants
Concevoir l’expérience humain–IA et la répartition des rôles
Prototyper rapidement avec l’IA
Intégrer la gouvernance dès la conception : AI Act, RGPD, dialogue social
Ce qui guide mon travail
Mon approche : utile, élégante, responsable, centrée sur l’humain.
La preuve par l’exemple : j’ai conçu et réalisé seule ce site et ses quatre démonstrateurs, avec Framer et l’IA.